為深入推進依法合規經營，規范公司工程項目建筑工人管理，1月4日，建投集團、湖北路橋以線上線下相結合的方式，召開了“建筑工人實名制登記基本問題解析”法治培訓會。公司總法律顧問駱建君主持會議。

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會議邀請了湖北維思德律師事務所馬新祥律師進行專題講解，馬律師結合實務操作，從制度的出臺背景、與農民工工資支付的聯系、制度修訂的影響等方面，對建筑用工領域常見的法律風險及防控措施進行了全面細致地分析和講解。本次培訓有效切入業務痛點，對提升項目用工管理的風險防范意識有非常重要的作用，有助于公司針對工程管理的實際需求，建立多樣的用工方式，提高人力資源管理效率。

針對建筑工人實名制管理工作，駱建君強調，要做好事前、事中、事后的全過程風險防控工作，并提出三點具體要求：一是在進場階段嚴格審查協作單位資質，確保其具備用人主體資格，并通過合同約定、制度宣貫、簽訂承諾函、上交花名冊等方式，鎖定協作單位的管理義務;二是在項目建設過程中及時掌控現場情況，借助成本管理中心的實名制數字化手段，加強監督巡查，保存相關記錄，進行簽字確認;三是在項目收尾階段做好資料保管工作，避免因人員調動、項目撤場等原因導致證據資料遺失，確保相關資料至少保存至項目竣工后2年。

建投集團、湖北路橋法務管理中心、成本管理中心，各分子公司及項目法務分管領導、法律事務部門人員及相關業務人員參加了此次培訓。